FOMENTAR LA EQUIDAD LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD FÍSICA EN EL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL CONTAC CENTER DE LA CORPORACIÓN NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES CNT, MEDIANTE LA ELABORACIÓN DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN. DMQ ZONA NORTE 2017-2018

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dc.contributor.advisorALOMOTO, TANIA
dc.contributor.authorESPINOSA DONOSO, TAMARA PAULINA
dc.date.accessioned2018-09-05T16:17:01Z
dc.date.available2018-09-05T16:17:01Z
dc.date.issued2018-06
dc.descriptionTECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALen_US
dc.description.abstractLa integración e inclusión de personas con capacidades especiales de la Empresa Si Cobra como objetivo permitiendo el desenvolvimiento de cada de uno de ellos en ámbito profesionales y personales encaminados en el mejoramiento continuo de la calidad de vida, mejorando su desempeño, motivaciones, inclusión del personal, equidad social, igualdad de oportunidades, el respeto, y la formación de cada uno de ellos mejorando así las relaciones interpersonales así, desarrollando su potencial y habilidades para el incremento de los objetivos empresariales.en_US
dc.identifier.urihttp://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/4349
dc.language.isospaen_US
dc.relation.ispartofseries39-RHP-17-18-1713316386;
dc.rightsopenAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en_US
dc.subjectEQUIDAD LABORALen_US
dc.subjectDISCAPACIDAD FÍSICAen_US
dc.subjectDEPARTAMENTO ADMINISTRATIVOen_US
dc.subjectCNTen_US
dc.subjectPLAN DE CAPACITACIÓNen_US
dc.titleFOMENTAR LA EQUIDAD LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD FÍSICA EN EL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL CONTAC CENTER DE LA CORPORACIÓN NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES CNT, MEDIANTE LA ELABORACIÓN DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN. DMQ ZONA NORTE 2017-2018en_US
dc.typebachelorThesisen_US
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