ELABORACIÓN DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN DIRIGIDO A LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA NCH ECUADOR S.A PARA DISMINUIR EL ALTO ÍNDICE DE ROTACIÓN DE PERSONAL Y MAL CLIMA LABORAL.

Abstract

La empresa NCH CORPORATION ubicada en Dalla Texas, con más de 90 años de experiencia y permanencia en el mercado mantiene 11 sucursales alrededor del mundo entre ellas NCH ECUADOR S.A. cuya experiencia en el mercado es de más de 30 años en el sector industrial y comercial, su principal actividad comercial es la fabricación y distribución de QUÍMICOS, GRASAS Y LUBRICANTES, a la vez brida asesoramiento a sus clientes formando lazos entre empresas. El presente trabajo está enfocado a capacitar a los colaboradores de NCH ECUADOR S.A, para contrarrestar el mal clima laboral y los índices de rotación de personal actual, dados por la deslealtad que maneja el personal con la corporación, de igual manera se busca fomentar el trabajo en equipo y mantener una comunicación asertiva con todos lo que conforman la gran Familia de NCH. Es de vital importancia para NCH CORPORATION y en especial para NCH ECUADOR mantener un equipo de trabajo consolidado, y capacitado para afrontar todo tipo de situaciones que puedan presentarse y cuya visión se enfoque al crecimiento de la empresa en base al logro de objetivos planteados.