Logotipo del repositorio
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Italiano
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Yкраї́нська
  • Iniciar sesión
    ¿Nuevo Usuario? Pulse aquí para registrarse¿Has olvidado tu contraseña?
Logotipo del repositorio
  • Comunidades
  • Todo DSpace
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Italiano
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Yкраї́нська
  • Iniciar sesión
    ¿Nuevo Usuario? Pulse aquí para registrarse¿Has olvidado tu contraseña?
  1. Inicio
  2. Buscar por autor

Examinando por Autor "REINA MONTENEGRO, GISELL GABRIELA"

Mostrando 1 - 1 de 1
Resultados por página
Opciones de ordenación
  • Cargando...
    Miniatura
    Ítem
    DISEÑO DE UN PLAN ESTRATÉGICO PARA FOMENTAR UN CLIMA LABORAL ADECUADO EN LA COOPERATIVA DE TAXIS BAKKER DOS EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2017
    (2018-06) REINA MONTENEGRO, GISELL GABRIELA; MALDONADO, ALEX
    El siguiente proyecto de titulación se lo realiza en la Cooperativa de taxis “Bakker Dos”, ubicado en la Provincia de Pichincha, cantón Quito , su actividad económica principal es brindar transporte privado al cliente; la siguiente propuesta tiene como objetivo fortalecer las relaciones laborales, crear canales de comunicación organizacional, y nuestra misión principal es priorizar el bienestar laboral de los socios y colaboradores de la cooperativa ya que de esta manera podrán prestar mejor atención a los clientes. La implementación de un plan estratégico en la cooperativa de taxis “BAKKER DOS” contribuye a la mejora continua del clima laboral, propone cambios positivos en la calidad de trabajo diario de los socios y colaboradores, mejorando el compromiso de cada uno de los miembros laborales hacia la misma. Entre los principales objetivos estratégicos tenemos el motivar al trabajo diario de calidad a los socios y colaboradores para mejorar el clima laboral dentro de la empresa y su incidencia en el crecimiento óptimo de la cooperativa de taxis “BAKKER DOS “como una institución competitiva dentro del mercado actual de la ciudad de Quito.

Software DSpace copyright © 2002-2025 LYRASIS

  • Configuración de cookies
  • Política de privacidad
  • Acuerdo de usuario final
  • Enviar Sugerencias