DISEÑO DE UN PLAN ESTRATÉGICO PARA FOMENTAR UN CLIMA LABORAL ADECUADO EN LA COOPERATIVA DE TAXIS BAKKER DOS EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2017
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Fecha
2018-06
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Resumen
El siguiente proyecto de titulación se lo realiza en la Cooperativa de taxis “Bakker Dos”, ubicado en la Provincia de Pichincha, cantón Quito , su actividad económica principal es brindar transporte privado al cliente; la siguiente propuesta tiene como objetivo fortalecer las relaciones laborales, crear canales de comunicación organizacional, y nuestra misión principal es priorizar el bienestar laboral de los socios y colaboradores de la cooperativa ya que de esta manera podrán prestar mejor atención a los clientes. La implementación de un plan estratégico en la cooperativa de taxis “BAKKER DOS” contribuye a la mejora continua del clima laboral, propone cambios positivos en la calidad de trabajo diario de los socios y colaboradores, mejorando el compromiso de cada uno de los miembros laborales hacia la misma. Entre los principales objetivos estratégicos tenemos el motivar al trabajo diario de calidad a los socios y colaboradores para mejorar el clima laboral dentro de la empresa y su incidencia en el crecimiento óptimo de la cooperativa de taxis “BAKKER DOS “como una institución competitiva dentro del mercado actual de la ciudad de Quito.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
PLAN ESTRATÉGICO, CLIMA LABORAL, TAXI, COOPERATIVA DE TAXIS