PROMOVER EL DESARROLLO DE HABILIDADES BLANDAS Y COMPETENCIAS GENÉRICAS A TRAVÉS DE UN ESTUDIO DE FACTIBILIDAD PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE UNA EMPRESA DE CAPACITACIÓN ENFOCADO A LA FILOSOFÍA DEL COACHING, UBICADA EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO, PERIODO 2016
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Fecha
2016-11
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Resumen
Tengo el agrado de presentar un proyecto empresarial, el cual recopila los conocimientos adquiridos durante el proceso educativo dentro de la institución, para poner a su criterio en el siguiente extracto. En los últimos años, los avances sociales, culturales, económicos, y sobretodo organizacionales, han permitido dar paso a la preparación individual y grupal, para el desarrollo de habilidades y competencias del talento humano en la búsqueda de mejorar procesos y alcanzar el éxito. El propósito de Athina Consulting, es acompañar en el arte de facilitar el aprendizaje y desarrollo de competencias y habilidades mediante la filosofía del Coaching, desarrollando lideres capaces de aumentar su productividad personal y la del colectivo. A mediano plazo, ser la compañía líder en formación continua, otorgando herramientas para desarrollar el talento humano organizacional, cumpliendo con las exigencias del mercado. En la elaboración del presente proyecto, se han tomado en cuenta variables que afectan directamente en la implementación del mismo. Explorando desde el Análisis Situacional en donde se interpretan factores externos, internos y su entorno local, para determinar el FODA de la organización. Otro ítem importante es el Estudio de mercado, en el cual se analiza al consumidor, oferta y demanda existentes en el mercado objetivo. Además, dentro del Estudio Técnico demostrar el tamaño del proyecto, respecto a su capacidad optima, localización, así como la ingeniería del servicio. Concluyendo con el Estudio Financiero, parte fundamental del proyecto donde se analizan los ingresos operacionales y no operacionales, costos y gastos, inversiones, y la evaluación donde intervienen diferentes técnicas entre las cuales se destacan, el VAN; TIR; PRI; RCB. Procedimientos importantes para la realización de conclusiones y recomendaciones. Luego de haber realizado el proceso de investigación científica sobre todos los tópicos del proyecto de factibilidad, se concluyó la viabilidad tanto financiera como técnica para la implementación de la organización.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN BANCARIA Y FINANCIERA
Palabras clave
HABILIDADES BLANDAS, CAPACITACIÓN, FILOSOFÍA DE COACHING, COACHING