DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN DIRIGIDO AL PERSONAL PARA FORTALECER EL POTENCIAL HUMANO DEL CENTRO DE EDUCACIÓN INICIAL GABRIELA MISTRAL.
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Fecha
2016-11
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Resumen
El Centro de Educación Inicial “Gabriela Mistral” fue creado para la atención a niños en edad preescolar atiende a una población estudiantil que es Pluricultural y Pluriétnica la lengua que predomina es el Castellano, y vienen de hogares que no cuentan con los recursos económicos necesarios, cuenta con un cuerpo docente especializado para el nivel con muchos años de experiencia, y solvencia educativa. Debido a los constantes cambios que demanda la educación se ha venido presentando conflictos intrapersonales, que para prestar un buen servicio a la niñez se debe empezar a corregir, para lo cual se formula la elaboración de un plan de capacitación para fortalecer el potencial humano en la institución el cual beneficiara la relación empleado – directiva y de esta forma se conseguirá obtener un buen clima laboral y la utilización óptima de los recursos tanto institucionales y personales, con esto se minimizara los errores de manera que se obtendrá una mejor toma de decisiones y la suma de todos estos factores permitirá brindar un servicio a la educación de calidad y calidez.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
PLAN DE CAPACITACIÓN, POTENCIAL HUMANO, HUMANO