ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN UN MANUAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL, PARA EL DEPARTAMENTO DE RR.HH. CON EL FIN DE CONTRATAR PERSONAL IDÓNEO DENTRO DE LA EMPRESA BOSQUE FLOWERS S.A. UBICADO EN EL CANTÓN DE LASSO 2015 – 2016.
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Fecha
2016-05
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Resumen
El trabajo propone la elaboración de un manual de reclutamiento y selección de personal, para el departamento de recursos humanos de la empresa Bosque Flowers S.A. El cual permitirá una adecuada selección, idónea para fortalecer la administración del personal y la mejora continua para alcanzar la eficiencia de la empresa. Los procesos de reclutamiento y selección, ampliamente tratados en este trabajo, constituyen la mejor forma de lograr este objetivo. Con los conocimientos que maneja acerca de los individuos y sus formas de relacionarse con el fin de poder utilizar herramientas que permitan prever, disminuyendo los márgenes de error.Una vez que se dispone de un grupo idóneo de solicitantes obtenido mediante el reclutamiento, se da inicio al proceso de selección. Esta fase implica una serie de pasos que añaden complejidad a la decisión de contratar y consumen cierto tiempo. Estos factores pueden resultar irritantes, tanto para los candidatos, que desean iniciar de inmediato, como para los gerentes de los departamentos con vacantes.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
SOCIALIZACIÓN, MANUAL DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN DE PERSONAL, PERSONAL IDÓNEO