ELABORACIÓN DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN SOBRE EL MEJORAMIENTO DEL ENTORNO ORGANIZACIONAL CON EL OBJETIVO DE INCREMENTAR EL DESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES, DIRIGIDO A LAS PERSONAS QUE ACUDEN AL CENTRO DE DESARROLLO COMUNITARIO DE TOCTIUCO EN EL D.M.Q, 2015-2016
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Fecha
2016-05
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Resumen
El tema del presente proyecto tiene relevancia en la problemática que presentan las organizaciones en las actividades del departamento de recursos humanos y su relación con las personas que integran el entorno organizacional; ya que la misma tiene diversas funciones dentro de la organización de gran importancia, como son: la evaluación de desempeño del personal y competencias de los trabajadores. El entorno laboral en las organizaciones y su influencia en el desempeño de los trabajadores, es un tema de meritosa trascendencia, porque brinda a las organizaciones una nueva comprensión de lo que importa a la hora de trabajar; en la actualidad las exigencias y condiciones para realizar una determinada tarea son superiores. El Centro de Desarrollo Comunitario de Toctiuco debe garantizar hacia sus participantes planes de capacitaciones donde existan temáticas sobre relaciones humanas amenas, actividades motivadoras, estilos de direcciones gerenciales democráticas y participativas. En pocas palabras, el entorno debe ser agradable para desarrollar las capacitaciones y la realización de este proyecto es de vital importancia para dar a conocer a las personas de este tema de gran importancia.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
PLAN DE CAPACITACIÓN, ENTORNO ORGANIZACIONAL, DESEMPEÑO