ALDAZ, ANGÉLICAVARGAS CHACHA, MARÍA JULIANA2018-02-092018-02-092017-10http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/3300TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALEl presente trabajo propone la elaboración de un plan de capacitación para mejorar la productividad y el clima laboral de los docentes de la Unidad Educativa Fray Jodoco Ricke. El cual permitirá planificar y estructurar un plan de capacitación para fortalecer la comunicación, la administración de funciones y sobre todo mejorar el clima ambiente laboral para alcanzar la eficiencia y eficacia de la institución por lo que establece capacitar en: La planificación y socialización el nuevo currículo educativo para el año 2017- 2018 con la participación de todos los involucrados para que conozcan sus funciones y responsabilidades en el cumplimiento de los objetivos institucionales. Se determine la importancia del trabajos en equipo, plantean métodos que ayudan a fomentar una buena comunicación en la institución siendo equitativos en la distribución de tareas, el liderazgo ayudara a mejorar el clima laboral y el cumplimiento de lo planificado. También se impartirán cursos de motivación personal, se establecerán técnicas que ayudaran a mejorar su autoestima, la comunicación asertiva y el trabajo en equipo.spaopenAccessPLAN DE CAPACITACIÓNCLIMA LABORALUNIDAD EDUCATIVAbachelorThesis