MENDEZ, DIANACORNEJO MARIN, GABRIELA ESTEFANIA2018-09-052018-09-052018-06http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/4341TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALEl presente proyecto se desarrolló en la empresa Transportes Fluvial Napo Cía. Ltda., está empresa está dedicada al transporte de barcazas y plataformas petrolíferas en el Río Napo, inició sus actividades el 03 de octubre de 2016. En la empresa se ha detectado poca motivación lo que ha llevado a los empleados a postergar sus actividades encomendadas dañando así el clima laboral, es por ello que resulta necesario elaborar este plan de motivación para mejorar la problemática entre colaboradores y generar un ambiente de armonía en el que los trabajadores estén felices, encaminados a los objetivos comunes y puestos la camiseta de la compañía. Para ello se ha realizado estudios a través de encuestas al personal empleando el método deductivo cualitativo y descriptivo con la población total de 32 trabajadores que cuenta la compañía con la finalidad de diseñar un plan de incentivos que cumpla con las necesidades actuales de la agrupación y así dar un aporte valioso a los trabajadores motivándoles siempre en pro de una mayor productividad.spaopenAccessPLAN MOTIVACIONALCOLABORADORESTRANSPORTE FLUVIALbachelorThesis