ESCOBAR, JORGELOPEZ BOLAÑOS, GABRIELA STEPHANIA2018-09-052018-09-052018-06http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/4371TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALEl proyecto presente tiene la finalidad la creación de un manual de funciones para la empresa RISK MANAGEMENT, con la creación de este manual se pretende mejorar el proceso de selección actual, para así lograr que la empresa funcione de una manera más productiva y reducir la existencia de tiempos muertos; en la actualidad la empresa no cuenta con dicho manual. Con la propuesta planteada para la creación de un manual de funciones, se busca mejorar la fluidez en los procesos de la organización, optimizar los recursos de la empresa y mejorar la calidad en el servicio al cliente tanto interno como externo; buscando así una mejora continua. El proyecto está desarrollado en siete capítulos, el contenido de estos capítulos se ha fundamentado y comprobado a través de la aplicación de técnicas investigativas.spaopenAccessSOCIALIZACIÓNMANUAL DE FUNCIONESGESTIÓN DE RIESGObachelorThesis