MÉNDEZ, DIANAESPINOZA ROMERO, TATIANA ELIZABETH2018-02-092018-02-092017-12http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/3316TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALLa elaboración de un manual de funciones es un tema bien amplio donde este proyecto que realizamos está enfocado a determinar los puestos que influye para que la empresa sea productiva y no existan tiempos muertos. Todas las empresas por lo general se preocupan por desarrollar un sistema donde cada empleado tenga su función, sin embargo existen empresas que no abordan este tema lo cual produce falta de productividad y desarrollo. En este sentido la propuesta desarrolla estrategias para el buen funcionamiento laboral de acuerdo a sus aptitudes, el problema central que se encontró en la empresa es la desorganización en la realización de las actividades y tareas diarias de los trabajadores. Al que se le busco una solución, para luego ser expuesto e implementar el manual. La metodología que se utiliza es flexible evaluando costos donde se propone capacitar al personal de planta de citada empresa dependiendo al tipo de área que esté realizando sus actividades.spaopenAccessMANUAL DE FUNCIONESACTIVIDADES DEL PERSONALMADERAbachelorThesis