CALDERÓN, WILLIANCHAMBA VALAREZO, CARLOS FABIÁN2020-06-062020-06-062019-12http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/5209TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALLa seguridad y salud ocupacional es un tema de suma importancia para todos los individuos involucrados en una empresa; los programas que existen en seguridad e higiene industrial buscan establecer que el entorno del trabajo sea estable y saludable, así como tener un buen clima laboral. El objetivo principal del presente trabajo investigativo consistió en proponer a la empresa Rectifénix Cía. Ltda., localizada en la ciudad de Quito, la implementación de profesiogramas al área de talento humano, seguridad y salud ocupacional, con el propósito de mejorar el bienestar ocupacional. El proyecto contará con una clara y precisa guía de las funciones específicas de cada puesto existente, permitiendo de esta manera al trabajador o miembro de la institución cumplir a cabalidad y de manera óptima sus labores diarias, en tanto que la empresa se beneficiará al contar con personal capaz de acuerdo a los requerimientos empresariales. Se aplicó una encuesta a los directivos de la entidad y los resultados reflejaron que 95% desconocían algún método para detectar los riesgos en el puesto de trabajo, el 60% desconocían los riesgos a los que estaban expuestos los colaboradores, 80% no conocían las consecuencias de enfermedades ocupacionales y accidentes laborales que podían ocurrir al no usar equipos de protección y seguir las normas de seguridad establecidas. En consecuencia, la aplicación de los profesiogramas por parte del departamento de Talento Humano y Seguridad y Salud Ocupacional de la compañía Rectifénix Cia. Ltda., permitirá la aplicación de medidas tendientes al mejoramiento de los factores de riesgo de la salud y seguridad de los colaboradores.spaopenAccessELABORACIÓNIMPLEMENTACIÓNPROFESIOGRAMASEGURIDAD OCUPACIONALbachelorThesis