TEJADA, JOSÉMORENO MORENO, EVELYN ROCÍO2019-11-222019-11-222019-06http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/4992TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALEl presente proyecto está enfocado en provocar un incremento de la productividad, así como también en generar empoderamiento empresarial en nuestros colaboradores, quienes son los principales involucrados y beneficiarios directos en la implementación del área de talento humano del Grupo Corporativo de Protección y Seguridad Privada Ayalock Cía. Ltda. En los últimos años se ha evidenciado que la compañía ha venido creciendo por lo que se ha visto en la necesidad de crear el área de Talento Humano cuya visión es posesionarse a nivel Nacional como empresa líder en ofrecer soluciones de seguridad de manera eficiente contribuyendo al desarrollo y seguridad Nacional, de tal manera que el área de Talento Humano sea el apoyo fundamental para llevar a cabo las operaciones de manera óptima contando con personal calificado y empoderado de su trabajo. Se ha realizado un análisis situacional a la organización y se ha determinado vincular procesos del área de Talento Humano como son el reclutamiento, selección, inducción, evaluación de desempeño, capacitación, y desvinculación se van a implementar con fines de mejora continua, permitiendo cumplir con el logro de los objetivos institucionales.spaopenAccessÁREA DE TALENTO HUMANOPRODUCTIVIDADCORPORATIVO SEGURIDAD PRIVADASEGURIDAD PRIVADAPROTECCIÓNbachelorThesis