CASARES, VERONICAALTAMIRANO JARAMILLO, KEVIN ABRAHAM2019-06-192019-06-192018-12http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/4739TECNOLOGÍA EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALEl Proyecto de Investigación se desarrolló en el Instituto Tecnológico Cordillera, que se encuentra ubicado al Norte de Quito en las calles Av. Prensa y Logroño, teniendo el apoyo de los docentes de la carrera de Administración de Recursos Humanos – Personal. El principal problema es que los docentes del Instituto Cordillera no tienen la suficiente información y conocimiento sobre el Síndrome de Procusto sus causas y consecuencias, debido a que este Síndrome no es muy conocido y no se detecta fácilmente por tal razón es muy complicado que los docentes puedan prevenir. Para la solución del problema se propone realizar un taller informativo a los docentes del Instituto Cordillera en especial a los docentes de la carrera de administración de Recursos Humanos – Personal sobre las causas y consecuencias que tiene el Síndrome de Procusto en el ámbito laboral, y así se pretende que los docentes puedan identificar de mejor manera a este tipo de personas que sufren este Síndrome.spaopenAccessTALLER INFORMATIVOSÍNDROME DE PROCUSTOSOCIALIZARSOCIALIZACIÓNbachelorThesis