CASARES, VERONICATITUAÑA CATOTA, VERONICA ESTEFANIA2019-06-202019-06-202018-12http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/4795TECNOLOGÍA EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALLo que se quiere lograr es que se mitigue y se evite el estrés laboral entre los trabajadores ya que están en contacto con el cliente, el taller se basa para el bienestar de los trabajadores y la importancia a la salud teniendo en cuenta varias actividades, que se va a realizar con el fin de que todo el equipo de trabajo tenga las protección y el desgaste emocional que se vincula con el trabajador. El manejo del estrés laboral implica las actividades diarias propias del trabajador, aquí se fomenta el espacio para ello que se des estresen ya sea en compañero y familia que es el motor fundamental del trabajador. Debemos cuidar y prevenir enfermedades futuras que cause daños psicológicos o físicos.spaopenAccessSOCIALIZACIÓNPLAN DE CAPACITACIÓNESTRÉS LABORALPERSONALELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN PARA MITIGAR EL ESTRÉS LABORAL AL PERSONAL DE LA EMPRESA RESTAURANT NÁPOLES D.M.Q. 2017-2018bachelorThesis