BARRAGÁN GRANDEZ, HÉCTOR GEOVANNYINGA TAMAYO, IVONNE JAZMÍN2021-05-132021-05-132020-07http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/5672TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALEl desconocimiento de los beneficios psicosociales que conlleva el desarrollo de pausas activas con la inclusión de animales domésticos ha causado un desprendimiento de esta medida como herramienta para la prevención de accidentes y enfermedades laborales, que impide la ejecución o elaboración de programas similares generando así factores psicosociales que afectan la salud física, mental y emocional de los trabajadores; la delimitación del tiempo debido al giro de la empresa también es tomado en consideración, puesto que dentro del área de producción el tiempo para emplear cada actividad es importante. La investigación aplicada está conformada por el método de marco lógico constituida por nueve matrices y el modelo de Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+I). Para obtener fuentes de información se optó por la aplicación de encuestas e investigación de campo que permitió obtener datos reales, la situación actual de la empresa y demás factores influyentes; de la misma forma la recolección de bibliografía posibilitó la expansión de información asentada a proyectos similares que colaboró con el planteamiento correcto del programa. El resultado del proyecto permite la aplicación de un programa que brinda información acerca de los beneficios que se puede obtener al aplicar medidas de prevención y salud en el trabajo su aporte equilibrado entre la empresa y el capital humano. El programa a través de su ejecución aportó con el mejoramiento del clima laboral, la disminución de estrés en el trabajo y notablemente el incremento de la productividad de su capital humano.spaopenAccessELABORACIÓNPROGRAMA DE PAUSAS ACTIVASINCLUSIÓN DE MASCOTASANIMALES DOMÉSTICOSBENEFICIO PSICOSOCIALELABORACIÓN DE UN PROGRAMA DE PAUSAS ACTIVAS CON LA INCLUSIÓN DE ANIMALES DOMÉSTICOS PARA PROMOVER EL CONOCIMIENTO DE LOS BENEFICIOS PSICOSOCIALES EN LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA CONSTRUCTORA LA ROCA S.A., DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2019-2020bachelorThesis