CARTAYA, MIGUELLEITON IBUJES, ANA CRISTINA2020-07-032020-07-032015-10http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/5415TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALHablar de comunicación y clima organizacional de las organizaciones es muy importante puesto que al tener buenas relaciones interpersonales en una determinada organización hace que sea más fácil trabajar con metas comunes. El presente proyecto tiene la finalidad de dotar a la empresa Prosegprim la elaboración de una Guía de Comunicación la cual ayude y sea de utilidad entre la comunicarse de los trabajadores. Además permitirá brindar pautas de cómo mantener una comunicación evitando conflictos laborales los mismos que afecten al clima laboral. En la problemática se estudió el desfavorable clima laboral por no tener una comunicación adecuada en donde se vio la necesidad de la creación de una Guía de Comunicación.spaopenAccessSOCIALIZACIÓNGUÍA DE COMUNICACIÓNCLIMA LABORALbachelorThesis