HIDALGO, PAMELAMIÑACA TRIVIÑO, GUILLERMINA ALEXANDRA2019-11-222019-11-222019-06http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/4991TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALHoy en día es fundamental contar con un subsistema de reclutamiento apropiado a las necesidades de cada empresa para cumplir con los objetivos de las organizaciones El propósito de la investigación es ayudar a que la empresa Impor-cep S.A. crezca de la manera adecuada tenga un proceso de selección y contratación de personal de manera justa, cuidando las políticas y procedimientos de las empresas Además, permitirá tener un personal apto y altamente competente, para la obtención de los objetivos que se plantee la empresa lo que ayudará de sobremanera al cumplimiento de los objetivos propuestos y el crecimiento empresarial de Impor-cep S.A. Además de que será reconocida y lograra la fidelidad de sus clientes ya que su objetivo es brindarles el mejor servicio y mantener clientes a través de la satisfacción con los productos ofertados.spaopenAccessELABORACIÓNMANUAL DE RECLUTAMIENTORECLUTAMIENTOVENTASPERSONAL DE VENTASbachelorThesis