JIMÉNEZ, CAROLINARIVADENEIRA REA, EVELYN EDITH2017-03-042017-03-042014-04http://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/1084TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALEl presente trabajo tiene como finalidad la implementación del área de Recursos Humanos considerando que es esencial dentro de la compañía. Las funciones principales de la compañía son la fabricación y distribución de productos Cosméticos, La implementación del área comprende actividades encaminadas a alcanzar una organización del Recurso Humano de la compañía, que representan la mayor inversión, por lo que el propósito de esta investigación es su Implementación en la Compañía SABIJER´S S.A. Logrando obtener un adecuado funcionamiento en los procesos. El universo de estudio lo conforman los 58 colaboradores de quienes se obtuvo la información respectiva. Para su funcionamiento la Compañía SABIJER´S S.A., requiere recursos materiales, financieros, administrativos y humanos; aunque estos dependen de algunos factores complejos y paradigmas como que invertir en el Talento Humano es innecesario y costoso, por lo que no existe un sistema adecuado para la selección y contratación de personal, los manuales de funciones están desactualizados, no existen métodos ni técnicas de evaluación de desempeño, la filosofía corporativa no ha sido socializada.spaopenAccessIMPLEMENTACIÓNCOMPAÑÍARECURSOS HUMANOSbachelorThesis