HIDALGO, PAMELATRUJILLO RAMOS, FLOR ESTEFANY2018-02-082018-02-082017-05http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/3210TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALEl presente proyecto va enfocado a realizar e implementar talleres de formación sobre la importancia de las relaciones interpersonales de la empresa Servicios Empresariales VEEPSA, el cual será uno de los beneficios de todos los empleados y de la empresa obteniendo un desarrollo eficiente y eficaz que se pondrá en marcha y aportando el crecimiento de contar con una adecuada motivación y relaciones interpersonales. Según (Vecino, 2014, pág. 23), Los cursos y talleres en formación empresarial que permiten al participante contar con conocimientos y herramientas prácticas para lograr una mejor gestión de su empresa y por ende, una mayor productividad y rentabilidad, una de las características de los procesos de formación y entrenamiento empresarial en la actualidad, tienen que ver con la capacidad de los instructores para proponer experiencias prácticas que les permita consolidar el contenido expresado en la presentación del tema. Dependiendo del tipo de capacitación se requieren actividades y dinámicas que permitan apoyarse en ellas para transmitir los contenidos propuestos.spaopenAccessTALLER DE FORMACIÓNRELACIONES INTERPERSONALESbachelorThesis