CASTRO, NAPOLEÓNMAYORGA VASCONEZ, EMÉRITA DOMITILIA2017-03-042017-03-042014-04http://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/1080TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALEl hostigamiento u acoso laboral es una preocupación generalizada en la relación obrero – patronal. Generalmente se origina en conflictos aislados mal manejados o minimizados. El Mobbing tiene efectos devastadores en la psiquis del trabajador afectado, amenazando tanto en la vida individual, institucional y en la sociedad en general. Esta sociedad tan industrializada y competitiva se ha constituido en un campo de batalla para el trabajador, no hay diferenciación entre etnia, idiosincrasia o género para la violencia psicológica. El hostigamiento o acoso tiene por objetivo la destrucción moral y psicológica de la víctima, lo que causa fatiga mental, depresión, se sienten presionados, amenazados y por ultimo desbordados.spaopenAccessMOBBINGCLIMA LABORALbachelorThesis