DISMINUCIÓN, RIESGOS DE ENFERMEDADES, ENFERMEDAD LABORAL, PLAN DE CAPACITACIÓN, ERGONOMÍA, NOMINA, CNT

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dc.contributor.advisorFRANCO, GUIDO MARCELO
dc.contributor.authorGUALOTO LINCANGO, JUAN CARLOS
dc.date.accessioned2020-06-06T02:28:42Z
dc.date.available2020-06-06T02:28:42Z
dc.date.issued2019-12
dc.descriptionTECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALen_US
dc.description.abstractEste proyecto pretende disminuir el riesgo de enfermedades laborales creando una cultura preventiva sobre el riesgo ergonómico basándonos en la matriz de riesgos de Pichincha de la Cnt Ep en la cual el riego ergonómico oscila entre riesgo trivial y riesgo tolerable según la metodología de evaluación de riesgos del Instituto Nacional De Seguridad E Higiene En El Trabajo – España. ¿Por qué el énfasis en el riesgo ergonómico? Al estar presente en todas las actividades en el trabajo en el cual interactuamos con el puesto de trabajo o al realizar movimiento posturas o acciones que puedan producir un malestar o problema de salud en el colaborador, esto conlleva a una baja productividad del mismo generando perjuicios para la empresa y otro caso la separación absoluta del colaborador de la empresa. Para evitar la aparición de enfermedades laborales por factores de riesgo ergonómico debemos tener presente que la salud y bienestar de nuestros colaboradores son muy importante ya que son una parte fundamental de la empresa teniendo en cuenta que la mejor prevención es tener al personal en capacitación constante sobre factores de riesgos que afecten a su salud para esto tenemos que comprometer a la empresa y a sus colaboradores a poner en práctica todo lo aprendido en dichas capacitaciones que puedan crear un ambiente seguro para que el colaborador realice sus actividades y así también la empresa está cumpliendo todos los reglamentos de seguridad y salud ocupacional que son auditados por el Ministerio De Trabajo y el Instituto Ecuatoriano De Seguridad Social.en_US
dc.identifier.urihttp://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/5220
dc.language.isospaen_US
dc.relation.ispartofseries58-RHP-19-19-1721870192;
dc.rightsopenAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en_US
dc.subjectDISMINUCIÓNen_US
dc.subjectRIESGOS DE ENFERMEDADESen_US
dc.subjectENFERMEDAD LABORALen_US
dc.subjectPLAN DE CAPACITACIÓNen_US
dc.subjectERGONOMÍAen_US
dc.subjectCNTen_US
dc.titleDISMINUCIÓN, RIESGOS DE ENFERMEDADES, ENFERMEDAD LABORAL, PLAN DE CAPACITACIÓN, ERGONOMÍA, NOMINA, CNTen_US
dc.typebachelorThesisen_US
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