ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN MANUAL DE SELECCIÓN DE PERSONAL, BASADO EN EL MODELO DE COMPETENCIAS, PARA OPTIMIZAR EL RECURSO HUMANO DE LA EMPRESA LICAUCHO UBICADO EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2015-2016

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dc.contributor.advisorCARTAYA, MIGUEL
dc.contributor.authorJARAMILLO BONIFAZ, ANDREA PAULINA
dc.date.accessioned2017-06-21T15:18:06Z
dc.date.available2017-06-21T15:18:06Z
dc.date.issued2016-05
dc.descriptionTECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALen_US
dc.description.abstractEl trabajo propone la elaboración de un manual de reclutamiento y selección de personal para el departamento de recursos humanos de la empresa LICAUCHO en el cual permitirá al departamento contar con una adecuada selección para alcanzar la mejora continua y lograr la eficiencia y la eficacia los procesos de reclutamiento y selección constituyen lograr los objetivos. Con el fin de utilizar las herramientas necesarias para disminuir los errores que puedan existir dentro del proceso a la vez incorporar al personal nuevo a la industria es indispensable detectar el perfil, competencias de los individuos de la empresa requiere detectar que empleado podría cubrir la vacante.es importante resaltar que la búsqueda deberá ser básicamente hacia personas con capacidad de adaptarse a los cambios que se presenten día a día ya que una empresa se desarrolla por lo que realice su talento humano lograr que una empresa cuenta con personal empoderado, profesionales de alto nivel brindar oportunidades de crecimiento del personal. Actualmente el departamento de recursos humanos no tiene un correcto proceso de selección se intentara solucionar los problemas y las deficiencias para cubrir las vacantes se deberá buscar a los candidatos de manera interna los que se encuentran trabajando actualmente en la empresa se dará igual oportunidades para todos los candidatos sin importan raza, genero ya que únicamente cuenta la industria Licaucho es la poca experiencias de sus trabajadores.en_US
dc.identifier.urihttp://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/2097
dc.language.isospaen_US
dc.relation.ispartofseries30-EMP-RH-15-16-1726230251;
dc.rightsopenAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en_US
dc.subjectSOCIALIZACIÓNen_US
dc.subjectMANUAL DE SELECCIÓNen_US
dc.subjectRECURSO HUMANOen_US
dc.titleELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN MANUAL DE SELECCIÓN DE PERSONAL, BASADO EN EL MODELO DE COMPETENCIAS, PARA OPTIMIZAR EL RECURSO HUMANO DE LA EMPRESA LICAUCHO UBICADO EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2015-2016en_US
dc.typebachelorThesisen_US
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