PROMOVER UNA ADECUADA RELACIÓN PERSONAL EN LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA SERMACOSA MEDIANTE LA ELABORACIÓN DE UN PLAN DE MOTIVACIÓN EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO EN EL AÑO 2017-2017
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Fecha
2017-10
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Resumen
El presente proyecto de investigación trata a cerca de la motivacion en los empleados de la empresa Servicios y Maquinas Cosedoras S.A. mediante la elaboración de un taller de motivacion y comunicación asertiva en el Distrito Metropolitano de Quito en el año 2017. Antiguamente el trabajador no era considerado como un recurso fundamental para la empresa, es así el caso que este era mal remunerado y no se tomaba en cuenta el bienestar del mismo dentro de la empresa, pero al pasar los años las grandes empresas se dieron cuenta que el recurso mas importante que tiene una organización es el humano ya que un trabajador motivado es se siente comprometido con la empresa y es este quien la hará llegar a la cima del éxito. Mediante la metodología empleada en este proyecto se determinó mediante encuestas que los colaboradores de la empresa se encuentra con un alto grado de desmotivación lo que ha conllevado a la empresa a reducir su productividad a generar una inadecuada comunicación y a generar un inapropiado ambiente laboral, por lo cual se ha propuesto elaborar este proyecto, de esta manera mejorar la relación interpersonal entre colaboradores y mejorar los canales de comunicación que se manejan en la misma.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
RELACIONES PERSONALES, COLABORADORES, PLAN DE MOTIVACIÓN