ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE FUNCIONES POR COMPETENCIAS LABORALES PARA MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA REDIGITAL S.A., DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2016-2017.
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Fecha
2017-05
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Resumen
Este proyecto está enfocado al estudio realizado en la empresa Redigital S.A. con la finalidad de conocer el por qué de algunas falencias en las actividades y desempeño laboral de algunos trabajadores dentro de la organización, por lo que se procede a la elaboración de un manual de funciones por competencias laborales con el objetivo de mejorar la productividad de los trabajadores, siendo que la empresa tiene pocos años de ser constituida se considero esta opción como una oportunidad de mejorar el entorno laboral para sus trabajadores. Por lo tanto se tomó en cuenta los aspectos principales que afecten a la empresa Redigital S.A., estos son el desconocimiento de perfiles de cargo por parte de la gerencia, el desconocimiento de niveles jerárquicos por parte de los trabajadores, y la carencia de relaciones interpersonales, con la propuesta se trata de dar soluciones que permitan el desarrollo y la sostenibilidad de la empresa en cuanto al talento humano que la conforma, pues solo teniendo un entorno laboral adecuado se podrá alcanzar objetivos definidos dentro de la organización.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
MANUAL DE FUNCIONES, COMPETENCIAS LABORALES