ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE NOMINA PARA MEJORAR LA ADMINISTRACIÓN DE ACTIVIDADES SALARIALES EN LA EMPRESA ROSAPRIMA CIA LTDA. UBICADA EN CAYAMBE PROVINCIA DE PICHINCHA 2017-2018

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dc.contributor.advisorALDAZ, ANGELICA
dc.contributor.authorLANCHIMBA PEREZ, JESSICA LILIANA
dc.date.accessioned2018-09-05T16:50:01Z
dc.date.available2018-09-05T16:50:01Z
dc.date.issued2018-06
dc.descriptionTECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALen_US
dc.description.abstractEl procedimiento de nómina consiste en la preparación sistematizada de una correcta y adecuada administración de todos los registros financieros incluidos tales como ingresos y egresos que se haya generado en el lapso del mes. La buena y correcta administración salarial en una empresa es de vital importancia tanto para la organización como para todos y cada uno de los miembros que la conforman y uno de sus objetivos principales son alcanzar la máxima eficiencia de los empleados a través de motivación con salarios justos y equitativos ya que esto representa su calidad de vida y la oportunidad de satisfacer las necesidades básicas.en_US
dc.identifier.urihttp://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/4365
dc.language.isospaen_US
dc.relation.ispartofseries56-RHP-17-18-1722797501;
dc.rightsopenAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en_US
dc.subjectSOCIALIZACIÓNen_US
dc.subjectMANUAL DE PROCEDIMIENTOSen_US
dc.subjectACTIVIDAD SALARIALen_US
dc.titleELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE NOMINA PARA MEJORAR LA ADMINISTRACIÓN DE ACTIVIDADES SALARIALES EN LA EMPRESA ROSAPRIMA CIA LTDA. UBICADA EN CAYAMBE PROVINCIA DE PICHINCHA 2017-2018en_US
dc.typebachelorThesisen_US
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