ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO PARA FOMENTAR EL CUMPLIMIENTO DE NORMAS Y POLÍTICAS EN LA EMPRESA "LABDIN" DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2015

dc.contributor.advisorCARTAYA, MIGUEL
dc.contributor.authorZAMBRANO CARRIÓN, DIANA MADELEIN
dc.date.accessioned2018-01-26T15:28:40Z
dc.date.available2018-01-26T15:28:40Z
dc.date.issued2015-10
dc.descriptionTECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALen_US
dc.description.abstractEl reglamento interno es el instrumento por medio del cual el empleador regula las obligaciones y prohibiciones a que deben sujetarse los trabajadores, en relación con sus labores, permanencia y vida en la empresa. Así, debe contener por lo menos: Hora de entrada y salida de los trabajadores; tiempo destinado para las comidas; períodos de descanso durante la jornada; lugar y momento en que deben comenzar y terminar las jornadas de trabajo; forma de remuneración y el lugar, día y hora de pago; las disposiciones disciplinarias y forma de aplicarlas; la designación de los primeros miembros del Comité de Empresa, si lo hubiere; el tiempo y forma en que los trabajadores deben someterse a exámenes médicos; medidas profilácticas que dicten las autoridades; las demás reglas necesarias para mantener la seguridad en el trabajo, etc. Las empresas generalmente no reconocen la importancia de los sistemas de control interno y no cuentan con la aplicación de medidas que les permitan minimizar las deficiencias que por su naturaleza se presentan en el desarrollo de sus actividades.en_US
dc.identifier.urihttp://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/2923
dc.language.isospaen_US
dc.relation.ispartofseries133-EMP-RH-15-15-1719313536;
dc.rightsopenAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en_US
dc.subjectSOCIALIZACIÓNen_US
dc.subjectREGLAMENTO INTERNOen_US
dc.subjectPOLÍTICASen_US
dc.titleELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO PARA FOMENTAR EL CUMPLIMIENTO DE NORMAS Y POLÍTICAS EN LA EMPRESA "LABDIN" DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2015en_US
dc.typebachelorThesisen_US
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