ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO PARA FOMENTAR EL CUMPLIMIENTO DE NORMAS Y POLÍTICAS EN LA EMPRESA "LABDIN" DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2015
dc.contributor.advisor | CARTAYA, MIGUEL | |
dc.contributor.author | ZAMBRANO CARRIÓN, DIANA MADELEIN | |
dc.date.accessioned | 2018-01-26T15:28:40Z | |
dc.date.available | 2018-01-26T15:28:40Z | |
dc.date.issued | 2015-10 | |
dc.description | TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL | en_US |
dc.description.abstract | El reglamento interno es el instrumento por medio del cual el empleador regula las obligaciones y prohibiciones a que deben sujetarse los trabajadores, en relación con sus labores, permanencia y vida en la empresa. Así, debe contener por lo menos: Hora de entrada y salida de los trabajadores; tiempo destinado para las comidas; períodos de descanso durante la jornada; lugar y momento en que deben comenzar y terminar las jornadas de trabajo; forma de remuneración y el lugar, día y hora de pago; las disposiciones disciplinarias y forma de aplicarlas; la designación de los primeros miembros del Comité de Empresa, si lo hubiere; el tiempo y forma en que los trabajadores deben someterse a exámenes médicos; medidas profilácticas que dicten las autoridades; las demás reglas necesarias para mantener la seguridad en el trabajo, etc. Las empresas generalmente no reconocen la importancia de los sistemas de control interno y no cuentan con la aplicación de medidas que les permitan minimizar las deficiencias que por su naturaleza se presentan en el desarrollo de sus actividades. | en_US |
dc.identifier.uri | http://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/2923 | |
dc.language.iso | spa | en_US |
dc.relation.ispartofseries | 133-EMP-RH-15-15-1719313536; | |
dc.rights | openAccess | en_US |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | en_US |
dc.subject | SOCIALIZACIÓN | en_US |
dc.subject | REGLAMENTO INTERNO | en_US |
dc.subject | POLÍTICAS | en_US |
dc.title | ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO PARA FOMENTAR EL CUMPLIMIENTO DE NORMAS Y POLÍTICAS EN LA EMPRESA "LABDIN" DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2015 | en_US |
dc.type | bachelorThesis | en_US |
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