ELABORAR UN MANUAL DE SELECCIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIAS LABORALES, PARA MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD EN EL AREA DE INGENIERIA DE LA EMPRESA AVS CIA LTDA., DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO PERIODO 2019-2019

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dc.contributor.advisorBARRAGÁN, GEOVANNY
dc.contributor.authorPILLAJO OYAGATA, KATYA YESSENIA
dc.date.accessioned2020-06-07T17:19:44Z
dc.date.available2020-06-07T17:19:44Z
dc.date.issued2019-12
dc.descriptionTECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALen_US
dc.description.abstractEn la actualidad la importancia del Talento Humano y la necesidad de gestionarlo de la manera más adecuada, las empresas se han visto en la necesidad de incorporar sistemas de gestión en el área de Talento Humano con el fin de alcanzar sus objetivos, en este sentido es realmente importante considerar la forma en la que se elige al personal, demostrando así las ventajas que esto implica, dando como resultado elegir al candidato idóneo el mismo que cuente con las habilidades y competencias requeridas para el cargo a desempeñar. Con regularidad se puede evidenciar que las empresas con el fin de abaratar costos contratan a profesionales jóvenes e inexpertos en el desarrollo de cargos importantes dentro de la organización, esto provoca que el área de talento humano no se vea en la necesidad de contar con un manual de selección de personal por competencias laborales para cumplir con las expectativas de la empresa. Por otro lado se debe considerar el tiempo perdido por un proceso de selección ineficiente, al contratar personal que no cumplió de manera adecuada con el perfil del puesto requerido se puede correr el riesgo de que los costos en formación y capacitación aumenten o, simplemente, se desperdicien. Por lo cual es importancia conocer bien la vacante a cubrir y partir desde ahí.en_US
dc.identifier.urihttp://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/5246
dc.language.isospaen_US
dc.relation.ispartofseries84-RHP-19-19-1726262890;
dc.rightsopenAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en_US
dc.subjectMANUAL DE SELECCIÓNen_US
dc.subjectSELECCIÓN DE PERSONALen_US
dc.subjectCOMPETENCIA LABORALen_US
dc.subjectPRODUCTIVIDADen_US
dc.subjectÁREA DE INGENIERÍAen_US
dc.subjectSISTEMAS DE GESTIÓNen_US
dc.titleELABORAR UN MANUAL DE SELECCIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIAS LABORALES, PARA MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD EN EL AREA DE INGENIERIA DE LA EMPRESA AVS CIA LTDA., DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO PERIODO 2019-2019en_US
dc.typebachelorThesisen_US
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