ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UNA GUÍA DE INDUCCIÓN PARA LOS TRABAJADORES EN PERIODO DE PRUEBA DE LA EMPRESA “REPRESENTACIONES REPMAJUSA S.A.” AL NORTE DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO. 2015-2016
dc.contributor.advisor | CHAMORRO, NORA | |
dc.contributor.author | PULUPA LAMIÑA, NOEMÍ DOLORES | |
dc.date.accessioned | 2017-06-21T15:52:00Z | |
dc.date.available | 2017-06-21T15:52:00Z | |
dc.date.issued | 2016-05 | |
dc.description | TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL | en_US |
dc.description.abstract | A través del presente proyecto se ha elaborado una guía para el proceso de inducción dirigida al personal de la empresa REPRESENTACIONES REPMAJUSA S.A, a fin de que quienes se vinculan a la misma dispongan de un proceso de inducción adecuado en el que se informan temas importantes como es la filosofía empresarial, las políticas y beneficios que se les ofrece para que desarrollen confianza en la empresa y decidan ser parte de la misma involucrándose en el alcance de objetivos y metas; y para que el personal en periodo de prueba y el antiguo se sientan seguros se pueden establecer estrategias de motivación con una investigación de las problemáticas existentes y analizar los resultados de las necesidad que se requieren como talleres informativos, actividades de integración, plan carrera entre otras motivaciones para que genere un ambiente de trabajo adecuado que favorezca a la productividad y el buen desempeño laboral, se espera que el principal objetivo que es reducir la rotación del personal sea alcanzado con la implementación de esta guía, con el fin ahorrar recursos y tiempo que se utilizan en este proceso y que a largo plazo se obtenga empoderamiento realizando una eficiente administración en el talento humano, reduciendo la fuga del talento haciéndolos saber que son una parte esencial e importante de la empresa y que el crecimiento de la empresa es también para el beneficio de ellos, siendo el recurso humano parte indispensable de una organización en el mercado y mejorando su imagen corporativa. | en_US |
dc.identifier.uri | http://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/2113 | |
dc.language.iso | spa | en_US |
dc.relation.ispartofseries | 46-EMP-RH-15-16-1720099520; | |
dc.rights | openAccess | en_US |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | en_US |
dc.subject | SOCIALIZACIÓN | en_US |
dc.subject | GUÍA DE INDUCCIÓN | en_US |
dc.subject | PERIODO DE PRUEBA | en_US |
dc.title | ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UNA GUÍA DE INDUCCIÓN PARA LOS TRABAJADORES EN PERIODO DE PRUEBA DE LA EMPRESA “REPRESENTACIONES REPMAJUSA S.A.” AL NORTE DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO. 2015-2016 | en_US |
dc.type | bachelorThesis | en_US |
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