ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN MANUAL DE FUNCIONES, PARA LOGRAR EL EMPODERAMIENTO DE LOS EMPLEADOS EN LOS CARGOS ASIGNADOS EN EL CENTRO MEDICO VIDA CENDIAVIA UBICADO EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2015-2016.

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dc.contributor.advisorVANEGAS, DIGNA
dc.contributor.authorESTRELLA ORBEA, ANAHÍ NATHALY
dc.date.accessioned2017-06-21T14:46:43Z
dc.date.available2017-06-21T14:46:43Z
dc.date.issued2016-05
dc.descriptionTECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALen_US
dc.description.abstractLa presente tesis consiste en la elaboración de un Manual para Funciones del Centro Médico Vida que tiene como objetivo lograr el empoderamiento de los titulares en los cargos asignados, facilitando la gestión de selección de personal y la capacitación dentro del Departamento del Talento Humano, obteniendo una herramienta básica y fundamental que describe las funciones de cada uno de los cargos. Lograr el empoderamiento en cada uno de los cargos es primordial debido a que esto se refleja en el servicio que presta el centro médico que repercute directamente a disminuir las quejas por parte de los pacientes, fomentando una buena imagen de la empresa hacia los clientes. Además el punto de partida para definir los cargos es sin lugar a dudas la revisión de la estructura de la empresa ya que ello facilita la redacción de los requerimientos del cargo y el impacto de sus resultados.en_US
dc.identifier.urihttp://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/2086
dc.language.isospaen_US
dc.relation.ispartofseries19-EMP-RH-15-16-1751350099;
dc.rightsopenAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en_US
dc.subjectSOCIALIZACIÓNen_US
dc.subjectMANUAL DE FUNCIONESen_US
dc.subjectCARGOS ASIGNADOSen_US
dc.subjectCENTRO MEDICOen_US
dc.titleELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN MANUAL DE FUNCIONES, PARA LOGRAR EL EMPODERAMIENTO DE LOS EMPLEADOS EN LOS CARGOS ASIGNADOS EN EL CENTRO MEDICO VIDA CENDIAVIA UBICADO EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2015-2016.en_US
dc.typebachelorThesisen_US
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