ELABORAR UN REGLAMENTO INTERNO, CON LA FINALIDAD DE ESTABLECER UN EFICAZ CUMPLIMIENTO DE DEBERES Y DERECHOS DE TRABAJADORES Y EMPLEADORES DE LA EMPRESA MOTOR TREK, UBICADA EN EL SECTOR LA KENNEDY DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO. 2017.

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dc.contributor.advisorALDAZ, ANGÉLICA
dc.contributor.authorNÚÑEZ LOZA, KATHERINE ABIGAIL
dc.date.accessioned2018-02-09T01:24:39Z
dc.date.available2018-02-09T01:24:39Z
dc.date.issued2017-10
dc.descriptionTECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALen_US
dc.description.abstractLas empresas generalmente no conocen la importancia de los sistemas de control interno y no cuentan con la aplicación de medidas que les permitan minimizar las deficiencias que por su naturaleza se presentan en el desarrollo de sus actividades. La presente investigación está dirigida a la elaboración de un reglamento interno de trabajo para la empresa Motortrek, con la finalidad de establecer un eficaz cumplimiento de los deberes y derechos de los trabajadores y empleadores de la misma, tomando en cuenta como guía la modalidad de desarrollo de proyecto I+D+I. Se ha desarrollado una técnica de recolección datos, con la cual se ha obtenido como conclusión, el desconocimiento de lo que es un reglamento interno por parte de los colaboradores, quienes también creen conveniente la realización de un reglamento que regule las normas que posee la institución. Un reglamento de trabajo debe contener por lo menos: hora de entrada y salida de los trabajadores; tiempo destinado para las comidas, períodos de descanso durante la jornada; lugar y momento en que deben comenzar y terminar las jornadas; forma de remuneración y el lugar, día y hora de pago; las disposiciones disciplinarias y forma de aplicarlas; y demás reglas necesarias para mantener la seguridad en el trabajo.en_US
dc.identifier.urihttp://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/3270
dc.language.isospaen_US
dc.relation.ispartofseries123-RHP-17-17-1715136923;
dc.rightsopenAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en_US
dc.subjectREGLAMENTO INTERNOen_US
dc.subjectCUMPLIMIENTO DE LABORESen_US
dc.subjectDERECHOS DE TRABAJADORESen_US
dc.titleELABORAR UN REGLAMENTO INTERNO, CON LA FINALIDAD DE ESTABLECER UN EFICAZ CUMPLIMIENTO DE DEBERES Y DERECHOS DE TRABAJADORES Y EMPLEADORES DE LA EMPRESA MOTOR TREK, UBICADA EN EL SECTOR LA KENNEDY DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO. 2017.en_US
dc.typebachelorThesisen_US
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