ELABORACIÓN DE UN PLAN DE MOTIVACIÓN LABORAL PARA MEJORAR EL SERVICIO QUE BRINDAN LOS TRABAJADORES DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DEL MUNICIPIO DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2016.
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Fecha
2016-05
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Resumen
La Dirección Metropolitana de Recursos Humanos de Quito normalmente, está integrada por aproximadamente 10 personas las cuales cumplían con os requerimientos del personal tomando en cuenta el municipio de quito, por esta razón y por la necesidad de brindar un buen servicio a los compañeros de trabajo, surge la incitativa de formar la antes indicada dirección, con el propósito de brindar un mejor servicio a los compañeros de labores, velando por su bienestar y la satisfacción de sus necesidades, incrementado personal capacitado en esta dirección quienes puedan generar confianza y seguridad al personal, del MUNICIPIO DE QUITO, tomando en cuenta la demanda de trabajadores se opta por incrementa los respectivas áreas necesarias para el cumplimiento de las actividades como es directores, asesores, jefes de área como es Nomina, Desarrollo, Ejecución, archivo y la Recepción en l actualidad conformada por 100 personas quienes están a cargo del departamento de Talento Humano.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
PLAN DE MOTIVACIÓN, SERVICIO, TRABAJADORES