ELABORAR Y SOCIALIZAR UN PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES A FIN DE EVITAR EL APARECIMIENTO DE ENFERMEDADES RELACIONADAS CON EL ESTRÉS LABORAL EN LA EMPRESA HANDELSVERKER, DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO.2018

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dc.contributor.advisorVANEGAS, DIGNA
dc.contributor.authorLLANO ANACLETO, ALEX MAURICIO
dc.date.accessioned2019-06-19T16:33:48Z
dc.date.available2019-06-19T16:33:48Z
dc.date.issued2018-12
dc.descriptionTECNOLOGÍA EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALen_US
dc.description.abstractEl presente proyecto a considerado el estudio de los riesgos psicosociales en la empresa Handelsverker, dado que los diferentes riesgos están ocultos causando problemas que dificultan la realización de las actividades en el trabajo. Los trabajadores de la empresa Handelsverker tenían un desconocimiento acerca de los principales riesgos psicosociales como el estrés, el burnout, la violencia y la fatiga, son síntomas que causan bajas laborales dentro de organización. Con la evaluación istas 21 se pudo tener como resultado la existencia de los diferentes riesgos psicosociales que están causando afectaciones en la salud física y mental de los trabajadores por la demanda que tienen sus actividades en el trabajo. Por esta razón, se propone este proyecto en la elaboración de un programa de prevención de riesgos psicosociales con el fin de evitar el aparecimiento de enfermedades relacionadas con el estrés laboral, brindándoles información relevante a través de una capacitación en temas de seguridad laboral sobre el cuidado de su salud, para un mejor rendimiento en sus actividades creando una cultura preventiva.en_US
dc.identifier.urihttp://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/4764
dc.language.isospaen_US
dc.relation.ispartofseries138-RHP-18-18-1725112658;
dc.rightsopenAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en_US
dc.subjectSOCIALIZACIÓNen_US
dc.subjectPREVENCIÓN DE RIESGOSen_US
dc.subjectRIESGOS PSICOSOCIALESen_US
dc.subjectESTRÉS LABORALen_US
dc.titleELABORAR Y SOCIALIZAR UN PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES A FIN DE EVITAR EL APARECIMIENTO DE ENFERMEDADES RELACIONADAS CON EL ESTRÉS LABORAL EN LA EMPRESA HANDELSVERKER, DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO.2018en_US
dc.typebachelorThesisen_US
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