ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN TALLER DE MOTIVACIÓN, LIDERAZGO Y RELACIONES INTERPERSONALES CON EL FIN DE MANTENER EL BUEN CLIMA LABORAL EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR CORDILLERA EN EL D.M.Q. 2015

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dc.contributor.advisorJARA, FABIÁN
dc.contributor.authorTATAYO TIPÁN, CYNTHIA PAOLA
dc.date.accessioned2020-07-06T15:05:36Z
dc.date.available2020-07-06T15:05:36Z
dc.date.issued2015-10
dc.descriptionTECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALen_US
dc.description.abstractLos talleres datan de muchos años atrás entendidos como un lugar en donde se repara algo, estos han sido perfeccionados extendiéndolos a todos los ámbitos y con variedad de temas obteniendo excelentes resultados. La motivación, el liderazgo y las relaciones interpersonales son temas utilizados en todos los ámbitos de la existencia humana, adoptado por las organizaciones, con el fin de lograr una alta productividad y exigiendo el máximo desempeño del Talento Humano, llevándolos hacia el éxito tanto personal como profesional. Al aplicar un taller de motivación, liderazgo y relaciones interpersonales en una organización se obtendrán grandes beneficios debido a su enfoque y potencialidad en los resultados de esta herramienta. Al detectar la inexistencia de estos talleres se decide realizar el diseño del mismo, el cual contenga una metodología específica y clara sobre cómo aplicar esta herramienta logrando un correcto desarrollo. La aplicación de esta herramienta se llevará acabo con un taller interactivo que como puntos principales tiene: motivación, motivación laboral, herramientas motivacionales, liderazgo, relaciones interpersonales y Outdoor Training; este taller será dirigido al Talento Humano del Área Administrativa del ITSCO. La metodología utilizada en el taller son las encuestas, mismas que permiten ver el grado de conocimiento adquirido donde se obtuvo el siguiente dato de: 97.73% como conocimientos adquiridos en un resultado global. La motivación, el liderazgo y las relaciones interpersonales están orientados a la mejora continua del Talento Humano, logrando un correcto desenvolvimiento de los mismos; es por eso que el inculcar estos temas por medio de un taller, es muy importante, ya que los resultados se verán reflejados en su desempeño y por ende en el cumplimiento de los objetivos Institucionales.en_US
dc.identifier.urihttp://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/5443
dc.language.isospaen_US
dc.relation.ispartofseries120-EMP-RH-15-15-1724626880;
dc.rightsopenAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en_US
dc.subjectSOCIALIZACIÓNen_US
dc.subjectTALLER DE MOTIVACIÓNen_US
dc.subjectCLIMA LABORALen_US
dc.titleELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN TALLER DE MOTIVACIÓN, LIDERAZGO Y RELACIONES INTERPERSONALES CON EL FIN DE MANTENER EL BUEN CLIMA LABORAL EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR CORDILLERA EN EL D.M.Q. 2015en_US
dc.typebachelorThesisen_US
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