MITIGAR EL ESTRÉS LABORAL EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA DE LA CLÍNICA SANTA BÁRBARA MEDIANTE UN PLAN MOTIVACIONAL RECREACIONAL, DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO PERÍODO 2019

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dc.contributor.advisorFRANCO, GUIDO
dc.contributor.authorORTEGA LASSO, MARCO ALEXANDER
dc.date.accessioned2020-06-07T17:04:46Z
dc.date.available2020-06-07T17:04:46Z
dc.date.issued2019-12
dc.descriptionTECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALen_US
dc.description.abstractEl estrés laboral día a día ha sido considerado una enfermedad ocupacional de muy alto riesgo a nivel mundial, indiferente de la actividad comercial que ejerza la misma, con el objetivo de brindar una mejor calidad de vida para el personal administrativo de la Clínica Santa Bárbara, se creó la necesidad de crear un plan motivacional recreacional para disminución del mismo. Dentro de los antecedentes podemos encontrar el análisis e investigación del tema, situados en páginas web, artículos, anuncios, una vez situado el planteamiento del problema se fijan los beneficios a lograrse, tanto para la clínica como para los trabajadores, con las actividades planificadas en el proyecto y sobre la aceptación de las actividades por parte del personal que quiera mejor su estado de estrés, mejorar el desempeño en actividades y objetivos de la clínica. Una de las principales metodologías utilizadas para el presente proyecto fue el de las encuestas, mediante las cuales llegamos a conocer el alto índice de estrés laboral efectuado en el área administrativa, de esta manera se llevo a cabo el análisis de resultados. Una de las consecuencias encontradas fue el exceso de horas de trabajo laborales sin remuneración alguna que causaba cierta molestia a los trabajadores, otra de los causantes, fue la falta de comunicación entre los mismos o mala comunicación, dándose así un pésimo clima laboral y negatividad por parte de los trabajadores. Actividades como: charlas motivacionales, pausas activas, juegos de trabajo en equipo, actividades lúdicas y capacitaciones.en_US
dc.identifier.urihttp://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/5241
dc.language.isospaen_US
dc.relation.ispartofseries79-RHP-19-19-1724617525;
dc.rightsopenAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en_US
dc.subjectMITIGAR EL ESTRÉSen_US
dc.subjectESTRÉS LABORALen_US
dc.subjectÁREA ADMINISTRATIVAen_US
dc.subjectCLÍNICA SANTA BÁRBARAen_US
dc.subjectPLAN MOTIVACIONALen_US
dc.titleMITIGAR EL ESTRÉS LABORAL EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA DE LA CLÍNICA SANTA BÁRBARA MEDIANTE UN PLAN MOTIVACIONAL RECREACIONAL, DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO PERÍODO 2019en_US
dc.typebachelorThesisen_US
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