DISMINUIR LA ALTA ROTACIÓN DEL PERSONAL A TRAVÉS DE UN MANUAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL EN LA EMPRESA TOUWOLF TECHNOLOGIES DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2017-2018

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorALOMOTO, TANIA
dc.contributor.authorPAZMIÑO MOREIRA, CINDY NATALY
dc.date.accessioned2018-09-05T23:18:58Z
dc.date.available2018-09-05T23:18:58Z
dc.date.issued2018-06
dc.descriptionTECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALen_US
dc.description.abstractLa elaboración del presente proyecto se realiza con dos enfoques, siendo el primero la selección adecuada de personal para su inclusión en la Empresa Touwolf Technologies y sobre todo evitar su rotación, acciones que tendrán un impacto totalmente positivo tanto para los colaboradores, así como también para la productividad de la empresa. Es así que en su desarrollo se propone una investigación exhaustiva de los beneficios de un proceso de excelencia exponiendo además los puntos adversos que se suscitan al no contar con un control sobre el mismo. Por esta razón se ha evaluado la situación actual que la empresa vive a través del uso de herramientas que han permitido la detección de problemas existentes para optar por acciones que mejoren o erradiquen dichas situaciones. Esta investigación además comprende una guía acertada sobre el proceso tomando en cuenta la aplicación de herramientas clave tales como profesiogramas con la descripción de los perfiles del puesto, test de evaluación de personalidad y de competencias laborales que permitirán una selección más precisa en la organización. No obstante, para llevar a cabo el proyecto se ha destinado un presupuesto, el mismo que se da a conocer en su contenido. Además, la relevancia del proyecto es muy alta puesto que realiza una nueva propuesta ante modelos de contratación obsoletos que fueron usados en la empresa, por ende, se pretende eliminar este tipo de deficiencias para generar un beneficio en común.en_US
dc.identifier.urihttp://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/4386
dc.language.isospaen_US
dc.relation.ispartofseries79-RHP-17-18-1725064784;
dc.rightsopenAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en_US
dc.subjectALTA ROTACIÓNen_US
dc.subjectMANUAL DE RECLUTAMIENTOen_US
dc.subjectSELECCIÓN DE PERSONALen_US
dc.titleDISMINUIR LA ALTA ROTACIÓN DEL PERSONAL A TRAVÉS DE UN MANUAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL EN LA EMPRESA TOUWOLF TECHNOLOGIES DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2017-2018en_US
dc.typebachelorThesisen_US
Archivos
Bloque original
Mostrando 1 - 1 de 1
Miniatura
Nombre:
79-RHP-17-18-1725064784.pdf
Tamaño:
2.66 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Descargar
Bloque de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
16.1 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:
Descargar
Colecciones
Investigación Desarrollo Innovación