ELABORACIÓN DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN A LOS DIRECTIVOS, REFERENTE AL INVOLUCRAMIENTO LABORAL PARA DISMINUIR EL PORCENTAJE DE PERSONAS CON ANTECEDENTES PENALES DESEMPLEADAS, EN EL CDC DE CARAPUNGO DE LA CIUDAD DE QUITO
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Fecha
2016-11
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Resumen
Este proyecto tiene como fin dar a conocer a los empleadores y demás personas sobre los derechos de las personas desempleadas con antecedentes penales mediante un plan de capacitación donde el cual se imparte una charla sobre los derechos de las personas con antecedentes penales, en la ciudad de Quito en el sector norte Carapungo con el objetivo de disminuir el alto índice de personas con antecedentes penales desempleadas para crear conciencia y tener una sociedad con principios y valores.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
PLAN DE CAPACITACIÓN, ANTECEDENTES PENALES