DISEÑO Y SOCIALIZACIÓN DE UN MANUAL DE INDUCCIÓN PARA EL INGRESO DE NUEVOS COLABORADORES CON LA FINALIDAD DE MEJORAR LAS RELACIONES LABORALES DENTRO DE LA EMPRESA "SEFARDI", UBICADA EN EL EDEN DEL VALLE EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2017
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Fecha
2017-12
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Resumen
Este proyecto de investigación, se desarrollo en la empresa SEFARDI ubicada en el Eden del Valle número 5 del Distrito Metropolitano de Quito, empresa creada en el año 2003, para brindar seguridad teniendo como principal objetivo resguardar siempre el bienestar de nuestro cliente, ya que se brinda un servicio integral de protección Vip y seguridad fija con los más altos estándares de calidad. El problema principal de la empresa que los colaboradores ni bien ingresar a la organización se dirigen inmediatamente al puesto de trabajo donde se le indique, y no tiene ningún conocimiento de la empresa hablando organizacionalmente, por ese motivo se implementó un manual de inducción para los trabajadores. Con el manual de inducción las personas que ingresen a brindar sus servicios tendrán un conocimiento brevemente global de toda la organización, para saber como reaccionar ante cualquier adversidad que se les presente en su lugar de trabajo; a que se comuniquen con la persona indicada para poder resolver de una manera rápida y eficaz.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
SOCIALIZACIÓN, MANUAL DE INDUCCIÓN, RELACIONES LABORALES