DISEÑO ORGANIZACIONAL PARA LA EMPRESA TYPICAL SHOP ENFOCADA A PRIORIZAR Y OPTIMIZAR LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO MEDIANTE LA ELABORACIÓN DE UN INSTRUCTIVO

Abstract

Hablar de la artesanía es hablar de la ciencia y de las tecnologías patrimoniales, de la creatividad de los individuos, del esfuerzo humano y del valor económico para quienes participan de ella; pero sobre todo es hablar de hechos y valores que la sociedad tiene, propio de las comunidades del Ecuador. El presente proyecto tiene la finalidad de dotar a la empresa Typical Shop de la elaboración de un instructivo apto para mejor manejo administrativo de la empresa, el mismo que determinara los parámetros y condiciones que el director de Talento Humano debe seguir para un adecuado funcionamiento del instructivo. Además permitirá tener un personal apto y altamente competente, para la obtención de los objetivos que se plantee la empresa. En la problemática se estudió los factores internos y externos donde se percibió la necesidad de elaborar un instructivo esto se lo realizo debido a que la empresa no cuenta con un instructivo lo cual hace carecer de competitividad.