ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN, ENFOCADO EN EMPODERAMIENTO PARA MEJORAR EL COMPROMISO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA" CONECTA SEPROTEICO", UBICADO EN EL CANTÓN QUITO PROVINCIA DE PICHINCHA 2015-2015
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Fecha
2015-10
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Resumen
Gracias a la investigación de campo que se realizó se pudo determinar que existe un problema dentro de la organización que es el escaso compromiso laboral de los trabajadores esto se llegó a definir por medio de técnicas de investigación como son la encuesta la misma que arrojo datos estados estadísticos reales, los cuales reflejaron la necesidad de que los trabajadores debían ser capacitados en varios aspectos. La finalidad del presente proyecto que es la Elaboración y Socialización de un Plan de Capacitación enfocado en empoderamiento es mejorar el compromiso laboral de los trabajadores y a su vez empoderarlos con la organización, ayudando a que puedan desarrollarse de una mejor manera dentro del ámbito laboral, que eleven su nivel de pertenencia con la empresa, concluyendo así que el capacitar y empoderar a los trabajadores son herramientas muy importantes para el éxito de una organización.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
SOCIALIZACIÓN, PLAN DE CAPACITACIÓN, EMPODERAMIENTO, COMPROMISO LABORAL