ELABORACIÓN DE UNA GUÍA DE PAUSAS ACTIVAS DIRIGIDA A LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA AC LOGISTIC PARA DISMINUIR LA MONOTONÍA LABORAL D.M.Q 2016

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dc.contributor.advisorFUEL, EDGAR
dc.contributor.authorCORONADO VACA, JESSICA LIZETH
dc.date.accessioned2017-06-23T14:04:41Z
dc.date.available2017-06-23T14:04:41Z
dc.date.issued2016-11
dc.descriptionTECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALen_US
dc.description.abstractDebido a que el talento humano es importante para el desarrollo organizacional, la empresa AC Logistic, desea implementar una guía de pausas activas para que sus colaboradores, puedan renovar fuerzas físicas y mentales, con realizar algunos ejercicios que favorecen grandemente la salud de sus colaboradores y que tal solo toma de cinco a diez minutos diarios durante la jornada laboral para realizarlos. La empresa está consciente de los beneficios que las pausas activas pueden traer a sus colaboradores y de esta manera mejorar el ambiente laboral, la productividad en el personal y aumentar la utilidad, disminuyendo la monotonía laboral, y reduciendo el estrés laboral. El presente trabajo se encuentra estructurado en siete capítulos en los cuales se expone de manera ordenada y se conceptualiza varios temas por medio de distintos métodos de investigación para recopilar información, de esta manera se decide elaborar una guía de pausas activas que denote los beneficios, importancia, y descripción de ejercicios que se pueden realizar en la jornada laboral, fáciles y prácticos de realizar y que sirvan para mejorar los problemas como la falta de dinamismo, cansancio, desmotivación, etc.en_US
dc.identifier.urihttp://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/2159
dc.language.isospaen_US
dc.relation.ispartofseries95-EMP-RH-16-16-1719297713;
dc.rightsopenAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en_US
dc.subjectGUÍA DE PAUSAS ACTIVASen_US
dc.subjectPAUSAS ACTIVASen_US
dc.titleELABORACIÓN DE UNA GUÍA DE PAUSAS ACTIVAS DIRIGIDA A LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA AC LOGISTIC PARA DISMINUIR LA MONOTONÍA LABORAL D.M.Q 2016en_US
dc.typebachelorThesisen_US
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