EL CONTROL DE PERSONAL EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS SISTEMA DE CONTROL DEL PERSONAL PARA LA FISCALÍA GENERAL DEL ESTADO
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Fecha
2012-10
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Resumen
Con el presente proyecto de investigación se pretende realizar y reducir el tiempo de registro de personal y aumentar el nivel de seguridad en la identificación del personal de la Fiscalía General del Estado. La importancia que tiene el sistema biométrico, radica principalmente en el desarrollo que se ha llevado a cabo durante la historia y que depende directamente del avance tecnológico. Esto ha llevado a crear soluciones y aplicaciones en diversos sectores, que han permitido hacer de esta tecnología un sistema eficaz para la real identificación de personas. Si bien es cierto, se han desarrollado diversos sistemas para la identificación biométrica de personas, los principios y fundamentos de la tecnología perduran, manteniendo sus bases y mejorando sus procedimientos. Bajo este concepto, el desarrollo de este trabajo comenzará con las definiciones principales que se utilizan para esta tecnología, independiente de su aplicación, para luego analizar el proceso de funcionamiento de los sistemas biométricos en general. Gracias al avance de diversos sistemas de reconocimiento y búsqueda, se han creado algoritmos que realizan los diversos procesos con mayor eficiencia, permitiendo desarrollar mejores sistemas. En este caso se detallan todos los aspectos que son necesarios para generar un sistema de reconocimiento biométrico. Finalmente, se describe en detalles la identificación por huella dactilar. La importancia del análisis de esta tecnología, radica en que es la tecnología utilizada para el desarrollo del Proyecto de investigación, detallando las diversas tecnologías existentes y sus procesos de funcionamiento.
Descripción
TECNÓLOGO EN ANÁLISIS DE SISTEMAS
Palabras clave
CONTROL DE PERSONAL, GESTIÓN DE PERSONAL, CONTROL