ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE FUNCIONES PARA DISMINUIR LOS PORCENTAJES DE ROTACIÓN PARA LOS COLABORADORES DEL ÁREA DE POST COSECHA DE LA EMPRESA ROSAPRIMA CIA. LTDA. CANTÓN CAYAMBE 2016
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Fecha
2016-11
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Resumen
Hemos implementado un manual de funciones lo que proporciona información necesaria para una adecuada selección de personal de cuerdo al puesto vacante, lo que se busca con el desarrollo del manual de funciones es reducir el porcentaje de rotación de personal del área de postcosecha de la empresa ROSAPRIMA.CIA LTDA. Para lograr con el objetivo establecido dentro del manual de funciones está destinado al departamento de producción, los beneficios son para los miembros de la empresa ROSAPRIMA CIA. LTDA. Para que los procesos sean preparados adecuadamente vamos a contratar personal con el perfil requerido.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
MANUAL DE FUNCIONES, ROTACIÓN DE PERSONAL