ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN CON EL PROPÓSITO DE MEJORAR EL CLIMA LABORAL DE LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA FERRETERÍA UNIFER UBICADO EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2015-2016
Cargando...
Fecha
2016-05
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Resumen
La finalidad del proyecto evidentemente es el mejoramiento del clima laboral, la guía del plan de capacitación servirá para que el departamento de recursos humanos tengo a su disposición una herramienta que sirva de apoyo en sus labores mas aun cuando se trata del manejo de personal y su entorno laboral. Con el pasar de los años muchas empresas no se han preocupado por estos temas que son de vital importancia debido a que el enfoque ha sido mas a aumentar las ventas, producción, e incluso incrementar su cartera de clientes. En algunas empresas de hecho no se ha creado ni siquiera un departamento de recursos humanos que este encargada del manejo del personal. Se debe tener claro que para un mejor desempeño laboral, y crecimiento empresarial con valores éticos y morales se debe preocupar siempre que el factor principal nuestros empleados estén a gusto, felices en cada uno de sus puestos de trabajo, de esta forma se ira cada dia estableciendo una cultura comunicativa entre el personal, directivos y todos quienes conforman esta familia llamada Unifer. Con el plan de capacitación la empresa va a tener una ventaja competitiva con respecto a la competencia, con una nueva visión hacia el futuro, esta propuesta es muy atractiva cuenta con actividades interesantes para los trabajadores, que permitirá tener una mejor comunicación y confianza en sus labores diarias.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
SOCIALIZACIÓN, PLAN DE CAPACITACIÓN, CLIMA LABORAL, FERRETERÍA