ELABORAR Y SOCIALIZAR UN TALLER DE TÉCNICAS DE MANEJO DEL ESTRÉS PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO Y PRODUCTIVIDAD DEL PERSONAL DE LA EMPRESA "JAIBEN TRANS S.A.", DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2015

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dc.contributor.advisorREINOSO, DANNY
dc.contributor.authorTACO AGUALONGO, KARINA PAOLA
dc.date.accessioned2020-07-06T14:59:42Z
dc.date.available2020-07-06T14:59:42Z
dc.date.issued2015-10
dc.descriptionTECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALen_US
dc.description.abstractA través de este trabajo, se realizará un estudio para la implementación de un taller de TÉCNICAS DE MANEJO DE ESTRÉS en el ámbito laboral, debido a la importancia que tiene el poder combatir este síndrome que afecta a todas las personas, debido a la gran incidencia de factores que estimulan el estrés. Este trabajo está dirigido y orientado a la estimulación y motivación del personal ya que esto es muy beneficioso para el desarrollo de cada persona y por ende incrementa la satisfacción en el individuo. De esta manera se determinara falencias en procesos como inducción o puestos de trabajo en el que exista o se desarrolle un buen clima laboral y por ende no afecte a la relación entre los mismos. Además que el cliente externo recibirá una mejor atención y buen trato que identificara expresamente que es por parte de la compañía. En el capítulo uno, se describen aspectos generales de este proyecto como: los antecedentes a nivel entorno y definición del problema. En el capítulo dos se dará a conocer los involucrados directos e indirectos que se relacionaran en el transcurso del proyecto. Continuando en el capítulo tres, se conocerá de manera más específica las causas y objetivos que se deberá conocer y ejecutar para el adecuado desarrollo del taller de técnicas de manejo de estrés. Así mismo en el capítulo cuatro, se resume todos los medios y planteamientos que se necesitara para este proyecto como son los colaboradores vinculados en las diferentes áreas y requisitos que se debe reunir para el éxito del taller. En el capítulo cinco, se da a conocer la propuesta es decir toda la información que requiere para el correcto desarrollo En el capítulo seis se resume la inversión y recursos que se va a utilizar como es el margen de costos y gastos en cómo se llevará a cabo la socialización del taller propuesto. Finalmente el capítulo siete se redacta conclusiones y recomendaciones para el desarrollo efectivo de este taller.en_US
dc.identifier.urihttp://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/5440
dc.language.isospaen_US
dc.relation.ispartofseries117-EMP-RH-15-15-1723849855;
dc.rightsopenAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en_US
dc.subjectSOCIALIZACIÓNen_US
dc.subjectTALLER DE TÉCNICASen_US
dc.subjectTALLER DE DESEMPEÑOen_US
dc.subjectPRODUCTIVIDADen_US
dc.titleELABORAR Y SOCIALIZAR UN TALLER DE TÉCNICAS DE MANEJO DEL ESTRÉS PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO Y PRODUCTIVIDAD DEL PERSONAL DE LA EMPRESA "JAIBEN TRANS S.A.", DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2015en_US
dc.typebachelorThesisen_US
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