ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN MANUAL DE FUNCIONES PARA LA EMPRESA ESTRUKTURA S.A UBICADA EN EL CENTRO DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2017 - 2017
Cargando...
Fecha
2017-10
Autores
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Resumen
El desarrollo de esta investigación consiste en diseñar y socializar un manual de funciones para la empresa ESTRUKTURA S.A que tiene como propósito el analizar cada puesto de trabajo, funciones y actividades para determinar si estos se encuentran bien estructurados y de esta manera evitar errores administrativos que causen conflictos tanto en los personal como en lo profesional, además otros de sus propósitos es analizar la duplicidad de funciones y actividades que se han venido desarrollando en el área de trabajo. Bajo un estudio de tipo cuantitativo descriptivo de carácter observacional se determinó que existían varias falencias al momento de contratar personal ya que no existía un perfil de puesto de acuerdo a las necesidades de cada área laboral, además se visualiza que la duplicidad de funciones han provocado un deterioro en el manejo de las relaciones interpersonales descendentes como ascendentes y es por el simple hecho de no contar con un manual que defina las actividades y competencias específicas y generales para cada puesto de trabajo. Con la implementación efectiva del manual propuesto se logrará los objetivos de la empresa y sin duda se incrementará la productividad laboral dentro de la empresa. La visualización de la productividad se estima cuantificarla a lo largo de tres meses.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
SOCIALIZACIÓN, MANUAL DE FUNCIONES