ELABORACIÓN DE UN PLAN DE TALLERES DE INDUCCIÓN Y COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL, CON EL FIN DE PROMOVER EL EMPODERAMIENTO LABORAL DE LOS TRABAJADORES OPERATIVOS DE LA DIRECCIÓN DISTRITAL SUR MIES L. UBICADO EN EL SUR DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2017 - 2018

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dc.contributor.advisorTORO, RAMIRO
dc.contributor.authorMEJIA GALLARDO, GABRIELA CAROLINA
dc.date.accessioned2018-09-05T23:31:52Z
dc.date.available2018-09-05T23:31:52Z
dc.date.issued2018-06
dc.descriptionTECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALen_US
dc.description.abstractComo primer punto se estudió que la problemática existente dentro del MIES Distrito Sur tiene como consecuencia el bajo rendimiento de las actividades realizadas en el área. Mediante la investigación se pudo observar multiples falencias entre los trabajadores operativos y jefes por la escasa comunicación, los resultados estadísticos y evaluaciones de desempeño han permitido obtener información del bajo índice de productividad provocando inestabilidad y el inadecuado clima laboral. A su vez se realizó una investigación documental arrojando variables de ausentismo y de inexistente compromiso institucional, la población encuestada fue de 20 funcionarios públicos los mismos que no tienen información clara y precisa sobre la problemática existente dentro del área de trabajo, permitiendo el aumento en la tasa global de insuficiente comunicación en los últimos dos años, por lo cual se propone la construcción de un taller de comunicación organizacional para promover el empoderamiento laboral en los trabajadores operarios del MIES Distrito Sur, de la misma forma se realizará la correspondiente retroalimentación anual para ayudar a los empleados que ingresan a la institución y a los empleados antiguos para fortalecer los conocimientos que ayudarán en las actividades que realizan diariamente, de esta manera se espera obtener resultados positivos los cuales se verán reflejados en los servicios que como institución brinda a la comunidad vulnerable.en_US
dc.identifier.urihttp://www.dspace.cordillera.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/4388
dc.language.isospaen_US
dc.relation.ispartofseries66-RHP-17-18-1750280594;
dc.rightsopenAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en_US
dc.subjectTALLERES DE INDUCCIÓNen_US
dc.subjectCOMUNICACIÓN ORGANIZACIONALen_US
dc.subjectTRABAJADOR OPERATIVOen_US
dc.titleELABORACIÓN DE UN PLAN DE TALLERES DE INDUCCIÓN Y COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL, CON EL FIN DE PROMOVER EL EMPODERAMIENTO LABORAL DE LOS TRABAJADORES OPERATIVOS DE LA DIRECCIÓN DISTRITAL SUR MIES L. UBICADO EN EL SUR DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2017 - 2018en_US
dc.typebachelorThesisen_US
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