Logotipo del repositorio
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Italiano
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Yкраї́нська
  • Iniciar sesión
    ¿Nuevo Usuario? Pulse aquí para registrarse¿Has olvidado tu contraseña?
Logotipo del repositorio
  • Comunidades
  • Todo DSpace
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Italiano
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Yкраї́нська
  • Iniciar sesión
    ¿Nuevo Usuario? Pulse aquí para registrarse¿Has olvidado tu contraseña?
  1. Inicio
  2. Buscar por autor

Examinando por Autor "CHILUISA SALCEDO, KATHERINE VALERIA"

Mostrando 1 - 1 de 1
Resultados por página
Opciones de ordenación
  • Cargando...
    Miniatura
    Ítem
    MEJORAR LA SATISFACCION LABORAL MEDIANTE UNA PROPUESTA DE UN PLAN DE CAPACITACION Y DESARROLLO EN LA EMPRESA SUI GENERIS PUBLICIDAD EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2019-2019
    (2019-12) CHILUISA SALCEDO, KATHERINE VALERIA; CALDERÓN, WILLIAN
    La aplicación del plan de capacitación para mejorar la satisfacción laboral en la empresa Sui Generis 7 Publicidad es una de las inversiones más rentables porque forjara líderes y mejorara aptitudes comunicativas en la organización, generará un aumento en la productividad y calidad del trabajo así como permitirá el logro de metas individuales invitando a que el personal se sienta identificado con la organización. Adicional a esto la capacitación genera beneficios en las relaciones internas y externas por lo cual asegura el buen clima laboral. Para diseñar el plan de capacitación se realizó una previa investigación para la determinación de la temática de la capacitación, la cual se realizó a través de las encuestas que fueron contestadas por los colaboradores de la empresa. El colaborador contara con el apoyo de sus jefaturas para poder asumir nuevos retos, y crear una carrera profesional dentro de la organización, y la empresa contara con el personal motivado, exitoso y capacitado para llevar a la empresa a cumplir con su visión.

Software DSpace copyright © 2002-2025 LYRASIS

  • Configuración de cookies
  • Política de privacidad
  • Acuerdo de usuario final
  • Enviar Sugerencias