PLAN DE MOTIVACIÓN PARA FORTALECER EL CLIMA LABORAL DENTRO DEL ÁREA DE TALENTO HUMANO EN EL HOSPITAL SAN FRANCISCO DE QUITO DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2019-2019
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Fecha
2019-12
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Resumen
El presente proyecto de investigación se refiere a un plan motivacional que va dirigido directamente a los colaboradores del área de Talento Humano del Hospital San Francisco de Quito el mismo que se dedica a brindar servicio de salud. El problema detectado fue el mal clima laboral que mantenían los colaboradores del área de Talento Humano con esto nació la idea de elaborar este plan motivacional que funcionara manera remunerada y no remunerada con el fin de mantener a nuestro personal motivado obteniendo evidentes mejorías. El estudio del clima organizacional, permite conocer, en forma científica y sistemática, las opiniones de las personas acerca de su entorno laboral y condiciones de trabajo, con el fin de elaborar planes que permitan superar de manera priorizada los factores negativos que se detecten y que afectan el compromiso y la productividad del potencial humano. Mi plan motivacional no solo ayudara a los colaboradores a poder equilibrar sus labores diarios sino también a los altos mandos ya que el mejoramiento de cada área es parte fundamental para cada institución ya que el objetivo siempre será ser un modelo a seguir.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
PLAN DE MOTIVACIÓN, CLIMA LABORAL, HOSPITAL SAN FRANCISCO, HOSPITAL